이탈리아에서 나.

최고의 팀 리더가되기위한 10 가지 규칙.

규칙 1.

저 사진 보이죠? 그래, 나야 내 생각에 잠겨있는 사려 깊은 얼굴에 오신 것을 환영합니다. 또한 규칙 1 번 : 항상 자신의 사진을 사물에 추가하십시오. 이것은 사람들이 당신이 어떻게 생겼는지 알도록하는 중요한 역할을하며, 당신도 아름답고 잠겨 있고 사려 깊습니다. 멋진 차 근처에서 또는 이탈리아에서 명절에 자신의 사진을 찍을 수 있다면 사람들은 또한 당신에게 약간의 돈이 있다고 가정하므로 최고의 지도자가되어야하며 절대로 돈을 들이지 않는 사람들에게 도전하지 않을 것입니다 이탈리아에 가지마

규칙 2. 자신의 규칙을 따르지 마십시오.

팀과 표준을 설정하는 것이 중요합니다. 이것은 당신이 어떤 법보다 우선한다는 선례를 설정하고 (누구나 자신이 만든 법조차도) 누군가 당신의 권위에 의문을 품고 있다면 무법 한 금지 된 속임수와 혼란에 빠져들게됩니다. 그들은 당신을 예측할 수없고, 당신과 싸울 수 없습니다.

규칙 3 : 결함을 인정하지 마십시오.

절대로 결함을 인정하지 마십시오. 늦게 출근하는 경우 모든 직원에게 도착하면 일이 시작되고 모두 일찍 일어 서기 힘들다는 것을 알리십시오. 조기에 그에 따라 처벌하십시오. 점심 시간을 취소하십시오. 그들에게 주말에 와서 일주일 동안 이미 일한 여분의 시간을 보충하라고 지시하십시오. 논리적 인 의미가없는 경우 규칙 2를 참조하십시오.

규칙 4 : 팀 응집력에 노력을 피하십시오.

팀 내에서 발전 할 수있는 모든 종류의 동지애를 제거하십시오. 이것은 팀에서 한 개인을 목표로 삼고 나머지 팀을 그들과 대항하여 달성 할 수 있습니다. 그들이 서로 싸우고 나면, 제조 된 혼돈에 너무 많이 빠져 들어 거의 당신의 위치에 도전하지 않을 것입니다.

규칙 5 : 크레딧을주지 마십시오.

또는 더 중요한 것은, 모든 신용을 가져라. 신용을 제공하거나 어떤 식 으로든 누군가를 인정하는 것은 그들을 격려 할 뿐이며, 장려 된 근로자는 임금 인상 또는 더 나쁜 직업을 가질 자격이 있다고 생각하는 사람입니다. 아이디어를 훔쳐서 자신의 아이디어로 바꾸고 모든 크레딧을 받아 열정을 드러내십시오. 그런 다음 점심을 취소하여 자신의 아이디어를 얻지 못한 것에 대해 처벌하십시오.

규칙 6 : 당신보다 똑똑한 사람을 해고하십시오.

이 사람들은 위협이며, 개발 한 개성에 따르면 기술적으로는 존재하지 않습니다. 일찍 확인하고 책상에 약을 심고 현장에서 발사하십시오.

규칙 7 : 떠나기가 너무 좋다.

다른 회사에서 적은 임금을받는 사람과 몇 시간을 일하는지에 대해 정기적으로 모든 사람에게 거짓말을합니다. 회사의 벽 밖에서 실업, 부채 및 절망의 풍경에 대한 환상을 조성하십시오. 직원이 떠나지 않는 것이 중요하며이를 수행하는 가장 좋은 방법은 직원이 없으면 생존 할 수 없다는 것을 확신시키는 것입니다.

규칙 8 : 자신을 홍보하십시오.

당신이 제거한 현명한 사람들을 다루는 혐의로 인해 돈을 저축 한 모든 사람들은 이제 자신을 홍보하기 위해 여분의 현금을 마련했습니다. 새 차와 같은 멋진 물건과 멋진 옷에 그것을 쓰십시오. 큰 의자도 있습니다. 저는 왕좌를 말하는 것이 아니라 일종의 왕좌를 말합니다. 모두가 지금 벌어들이는 금액을 확인해야합니다. 따라서 그들이 줄을 지어 나가면 아이디어를 얻습니다.

규칙 10 : 사물을 주시하십시오.

소리가 들리고 휴대 전화로 바로 파이프 될 수있는 보안 카메라가 있는지 확인하십시오. IT 담당자를 고용하여 전자 메일 시스템을 수정하여 모든 사람의 전자 메일 사본을 수신 한 다음 돈을 지불하고 제거하십시오. 이는 결실을 맺기 전에 반란을 잡을 수 있도록하기위한 것입니다. 하나의 성형물이 식별되면 공모자를 분리하여 위스콘신 지점으로 재배치하십시오.

운 좋게도이 10 가지 규칙 (실제로는 10 가지 규칙이며 잘못 가정 한 9 가지 규칙은 아님, 셧다운, 규칙 2 참조)은 가장 훌륭하고 가장 영광스러운 팀 리더가되어야합니다.

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